Мебель в кабинет руководителя Velar

Классический кабинет в натуральном шпоне - неотъемлемый элемент престижа, подчеркивающий высокий статус его обладателя.

ОСОБЕННОСТИ:

• столешницы рабочих и переговорных столов, брифинг-приставок имеют утолщения декоративными профилями из МДФ толщиной 50 мм, фанерованными шпоном дуба;
• все декоративные вставки на столах, брифингах и топах шкафов имеют декоративное покрытие "хром глянец", также хромированные вставки имеются в столешницах переговорных столов;
• лицевая металлическая фурнитура выполнена в декоре "хром глянец";
• стеклянные алюминиевые рамочные фасады выполнены в глянцевом декоре в сочетании с матированным стеклом серого дымчатого оттенка;
• тангенциальный рисунок шпона дуба в табачной тонировке максимально подчеркивает текстуру натурального материала;
• декоративные боковые панели и топы шкафов (единые на группу из нескольких шкафов) также фанерованы шпоном дуба, что придает шкафной композиции законченный вид, а всему кабинету статусность и солидность

МАТЕРИАЛ:

массив твердолиственных пород древесины (дуба), шпон
дуба, МДФ, корпуса тумб и шкафов - ЛДСП "антрацит".

ТОЛЩИНА:

• столешниц столов для руководителей, брифинг-приставок - 75 мм, переговорных столов - 83 мм, опор столов - 70 мм;
• топов шкафов - 33 мм, каркасов шкафов (за исключением полок), перегородок и полок тумб - 16 мм;
• каркасов тумб, фасадов - 17 мм;
• боковых декоративных панелей - 26 мм;
• полок шкафов - 25 мм.

• Кабинет руководителя – это визитная карточка всей компании. Стильный и дорогой интерьер способствует созданию положительного имиджа. Именно по рабочему месту руководителя определяют состоятельность и успешность предприятия в целом. Чем престижнее офисная мебель, тем выше статус. Тем больше шансов произвести хорошее впечатление на важных клиентов или партнеров и заслужить их доверие.
• На руководящий состав, как правило, возлагается повышенная ответственность. Такие люди подолгу работают, а зачастую, значительно перерабатывают. В комфортном офисном помещении существенно повышается производительность труда. Каждая компания заинтересована в энергичных и активных сотрудниках, которые полны сил и идей.